城市與青年的雙向奔赴 長三角新勢力的“蝶變新生”
家家安湖州6月11日電 (施紫楠 張雨滴)浙江湖州是長三角腹地，環(huán)太湖地區(qū)的一座江南歷史文化名城，主城區(qū)吳興取“吳國興盛”之意。
2022年，湖州市第九次黨代會指出，長三角一體化是湖州的最大機遇，今后五年要全力打造長三角新勢力城市。吳興聚焦東部新城核心區(qū)域，喊出了打造“新青年城市”的口號。
從“新勢力城市”到“新青年城市”，作為湖州主城區(qū)，吳興如何扛起首位擔(dān)當(dāng)，在趕超發(fā)展中加速崛起？投資百億的中央商務(wù)區(qū)、投資五十億的保利東部新城、“中國好聲音”冠名的悅(樂)城里音樂基地……6月10日當(dāng)?shù)嘏e行的一場總投資達(dá)189.5億元(人民幣，下同)的青年新城推薦會回答了這個時代命題。“要成為新勢力城市，年輕人是關(guān)鍵群體；要實現(xiàn)浙北再崛起，新青年城市是重要引擎。”吳興區(qū)委主要負(fù)責(zé)人說，具備建設(shè)“新青年城市”全要素的吳興，正在唱響“低成本創(chuàng)業(yè)之城”“高品質(zhì)生活之城”“一低一高”的“雙城記”。
天時：長三角一體化的歷史性機遇
2021年底，《中國城市95后人才吸引力排名》榜單發(fā)布，湖州人才吸引力指數(shù)25.3，位列第29位。
用眾人之力，則無不勝也。近兩年來，湖州連出“重拳”：“湖九條”——每年招引10萬名大學(xué)生；“湖十條”——核心技術(shù)攻關(guān)最高獎1000萬元；“人才新政4.0版”——“南太湖精英計劃”給予設(shè)備補助、貸款貼息等系列支持……湖州對于人才的渴望，營造的低成本創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為吳興打造“新青年城市”提供了東風(fēng)。
“2003年吳興建區(qū)以來，吳興提出‘湖城向東看’的口號，實現(xiàn)了城東從無到有的巨大變化。”吳興區(qū)委主要負(fù)責(zé)人說，當(dāng)下，吳興東部新城，滬蘇湖高鐵正在快速推進，總部自由港、太湖實驗室等科創(chuàng)主平臺，萬達(dá)廣場、文體中心等商業(yè)配套服務(wù)，滿足了人的全生命周期服務(wù)需求。
“隨著長三角高質(zhì)量一體化發(fā)展深入推進，湖州區(qū)位、交通、生態(tài)、營商環(huán)境、承載空間等疊加優(yōu)勢加速凸顯，人才加速匯聚。”湖州吳興交通旅游投資發(fā)展集團黨委書記、董事長鐘俊英說，2022年該集團投資20億元打造的礦坑運動樂園酒店項目，就是打造以西山漾礦坑運動樂園為主體，年輕人喜歡的集運動、游玩視頻對講、娛樂、住宿為一體的時尚活力基地。
“我們要吸引年輕人到東部新城來投資、創(chuàng)業(yè)、休閑、生活。”鐘俊英表示，年輕人喜歡積極向上的運動，喜歡生態(tài)佳、環(huán)境美的地方，礦坑項目頗為契合年輕人的追求品位。
水積而魚聚，木茂而鳥集。而今，伴隨著西塞科學(xué)谷、陽山時尚谷、太湖實驗室等科創(chuàng)主平臺的加速落地，湖州正加速成為吸引青年、留住青年、成就青年的青春活力之城。
吳興區(qū)文體中心 吳興區(qū)委宣傳部供圖
地利：產(chǎn)城人文深度融合的蝶變
自古以來，湖州素有“江南腹心”之稱，與上海相距130公里，習(xí)俗相同語言相通。2020年，總投資380億元的滬蘇湖高鐵開工，項目建成后，湖州到上海只需要半個小時，成為長三角唯一一個到上海及南京、杭州、合肥三大省會城市高鐵車程都在1小時內(nèi)的城市。
長三角腹心的地利優(yōu)勢，讓湖州的產(chǎn)業(yè)展現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)幕盍Α?/p>
作為湖州的主城區(qū)，吳興已建成中國最大最完整的物流裝備產(chǎn)業(yè)集群、中國最大的童裝生產(chǎn)基地，打造中國三大化妝品生產(chǎn)基地之一的美妝小鎮(zhèn)，成為湖州首個突破千億GDP大關(guān)的縣區(qū)；過去5年，吳興財政總收入和地方財政收入年均分別同比增長17.3%和19.8%。
產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅提升了城市能級，也催生了城市需求。
在湖州市中心城區(qū)與吳興區(qū)東部新城之間，總投資約2471.21萬元的紅樹灣未來社區(qū)項目已經(jīng)完工。社區(qū)內(nèi)部，文化活動中心、健身房、衛(wèi)生服務(wù)站、圖書室等一應(yīng)俱全。
“未來社區(qū)中，大量的人才公寓可租可售，對于城市人才引進，以及年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都起到很好的推動作用。”鐘俊英說。人才是城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力，如何持續(xù)提升人才吸引力，是擺在吳興面前的必答題。對此，吳興將高品質(zhì)城市配套作為工作重點。
在民生與服務(wù)的“關(guān)鍵小事”上求突破，吳興努力打通托育、教育、就業(yè)、安居、退休、養(yǎng)老等人生關(guān)鍵節(jié)點，每年用于民生領(lǐng)域的財政占到地方總支出的75%。
“城市之間，基礎(chǔ)設(shè)施大同小異，相互之間比的就是‘繡花針’的功夫，哪座城市更加注意細(xì)節(jié)，更加人性化，人才就會流向哪里。”湖州吳興城市投資發(fā)展集團黨委副書記、總經(jīng)理褚屹東說，這兩年，湖州制定出了新一輪人才科技新政，在住房、就學(xué)、就醫(yī)、家屬安置上頻出新招，為打造“低成本創(chuàng)業(yè)之城”“高品質(zhì)生活之城”提供政策支撐。
湖州城市景色 吳興區(qū)委宣傳部供圖
人和：城市與青年的雙向奔赴
城市和人才互相成就之時，也正是夢想共圓之刻。
“這是一個溫暖的城市。”這是湖州奈斯酒店總經(jīng)理代前偉來吳興創(chuàng)業(yè)時，對這座城市無線門鈴的第一印象。
2020年，代前偉從安徽來到湖州參加創(chuàng)業(yè)比賽，得到了50萬元的創(chuàng)業(yè)支持，這也成為他在湖州創(chuàng)業(yè)的第一筆資金。
初來乍到，對湖州不甚熟悉的代前偉去當(dāng)?shù)卣?wù)中心尋求創(chuàng)業(yè)咨詢。讓他意外的是，政務(wù)中心很快就幫他把各項手續(xù)辦理通過，僅用了兩個多月，他的酒店已經(jīng)開始運營。
“我能感受到，當(dāng)?shù)貙τ趧?chuàng)新創(chuàng)業(yè)是非常支持的，減少了我們的時間成本和創(chuàng)業(yè)門檻。”代前偉說，在吳興創(chuàng)業(yè)兩年以來，他已準(zhǔn)備在這里安家落戶，成為新湖州人。
一座城市的魅力，不僅吸引著四方來客，也讓從這里走出去的青年選擇回歸故里。
土生土長的湖州人孫靈俊博士畢業(yè)后前往一線城市創(chuàng)業(yè)。然而，憑借高端技術(shù)裝備、軟件互聯(lián)網(wǎng)、金融產(chǎn)業(yè)而興盛的大都市，卻沒能讓想要做旅游產(chǎn)品的孫靈俊扎下根來。
“我們的產(chǎn)品，需要紡織方面的人才，還需要足夠大的場地。”孫靈俊說，湖州是他的家鄉(xiāng)，而且鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，所以他選擇回來。令他欣喜的是，回到湖州后不久，他的企業(yè)就享受到了1000平方米廠房的3年免租政策，也獲得了吳興區(qū)的天使基金支持。
“我們團隊成員以‘90后’為主，來自上海、安徽、江蘇、四川等中國國內(nèi)各地，也有湖州本地人。”孫靈俊說，大伙很享受這里的風(fēng)土人情，還會在下班后帶著釣竿去單位附近的西山漾釣魚。
好山好水，好的人才生態(tài)，讓無數(shù)青年趨之若鶩。
而今，“南太湖精英計劃”作為最具湖州辨識度的引才品牌，吸引了大批青年人才參加，僅在吳興，就集聚116名浙江省級以上人才、403名湖州市級以上人才。可以說，現(xiàn)在的湖州，已在從歷史文化名城，到長三角樞紐城市，再到新青年城市的不斷進擊中，蛻變成一個具有鮮明特色的“新勢力城市”。(完)
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