證券從業人員新風向！保代"轉會"新動向，研究員又站上了風口…

　　原標題：證券從業人員新風向！經紀人跌破5萬，投顧超7萬，保代"轉會"新動向，研究員又站上了風口…

　　中證協信息顯示，截至三季度末，證券業登記的從業人員共有35.54萬人，相比年初增長4.21%，有6家券商登記的從業者突破萬人。

　　從人員結構來看，證券經紀人數量在今年第三季度跌破5萬人關口，截至三季度末只有4.8萬人，相比年初減少了12%。隨著券商財富管理轉型提速，證券經紀人逐漸減少是行業趨勢，一直相對應的投資顧問隊伍逐漸壯大。

　　分析師和保代人數均出現增長，尤其是分析師群體共有3807人，相比年初增長高達11%，增速已超過2020年和2021年全年，主因是多家券商發力研究業務。

　　頭部券商持續大舉進人

　　根據中證協數據，截至9月30日，共有6家券商登記的從業人員數量超過萬人(包括證券經紀人，下同)。

　　中信證券登記的從業者人數最多，共有1.48萬人。作為頭部券商，中信證券今年持續擴招，相比年初增加2088人，增員規模同樣業內第一，主要擴招群體為“一般證券業務”及“投資顧問”。

　　中信建投人數規模排名第二，有1.23萬人，前三季度增加1902人；廣發證券、國信證券、國泰君安亦有1.1萬人以上；銀河證券今年首次突破萬人，截至三季度末已有1.02萬名登記的從業者。

　　中金公司前三季度增員1351人至5804人，相比年初增長30.34%，在大型券商中唯一家員工數量增長逾30%，主要為“一般證券業務”員工人數增長。

　　比較來看，方正證券登記從業人數前三季度共減少512人，截至三季度末共有8897人，減員情況集中出現在“證券經紀人”及“一般證券業務”，前者減少439人，后者減少248人。不過，方正證券的投資顧問人數增加161人。

　　方正證券副總裁吳珂曾在今年中報業績說明會上表示，方正證券與證券經紀人是合作關系不是勞動關系；公司員工密集的離職現象是沒有的，公司離職率低于行業離職率20%。

　　中天國富證券則出現規模不小的人員流失，截至三季度末登記的從業人數有586人，減員232人，相比年初人員減少28.36%，主要是“一般證券業務”人數出現減少。另一家中小券商粵開證券前三季度同樣減少超過200人。

　　經紀人跌破5萬人，投顧逾7萬人

　　證券行業兩大業務崗一直以來為“證券經紀人”及“投資顧問”。近年來，經紀人數量持續下行，而投資顧問群體則在擴容，體現證券行業財富管理積極轉型。

　　中證協數據顯示，證券經紀人數量在今年第三季度跌破5萬人關口，只有4.8萬人，相比年初減少多達12%。與2020年初的7.45萬人相比，已減少35%。

　　截至目前，方正證券和海通證券仍有超過2000人以上的證券經紀人隊伍，具體分別為2201人、2145人，盡管兩家券商經紀人數量持續減少，但規模仍居業內前列。

　　與此同時，九州證券、安信證券、國泰君安、長江證券、光大證券、招商證券、第一創業、天風證券的證券經紀人數量亦有逾千人。

　　證券經紀人減少是行業趨勢，投資顧問隊伍壯大意味著全行業投顧隊伍建設的強化，券商這些年一直在強調提升顧問服務的能力，以促進居民財富的優化配置。截至9月30日，全行業共有7.27萬名投資顧問，相比年初增長6.37%。

　　其中，廣發證券的投顧群體突破4000人規模，達到4201名，相比年初增加220人。

　　中信證券、銀河證券、國泰君安、中信建投、國信證券、華泰證券也有超過3000名投資顧問，今年前三季度上述券商均增加逾百名投顧。

　　另有13家券商投顧數量超過千人，其中光大證券、國元證券在今年均新晉“投顧千人俱樂部”。

　　前三季度分析師數量大增

　　分析師群體變動是今年從業人員結構中最大的看點。隨著機構投資者群體的擴容，券商大力加強研究業務。

　　2021年至今已有十余家券商開始發力賣方研究業務，數量之多，超出往年。這當中，既有大舉擴張研究規模的頭部券商，也有首次發力的中小券商，還有外資券商、試圖重振雄風的第三梯隊賣方等。

　　這導致研究人才缺口巨大。券商研究所今年以來通過高薪挖角、選拔應屆生等方式建立研究員隊伍。截至9月30日，全行業登記的分析師共有3807人，相比年初的3430人增加多達10.99%，增速已超過2020年和2021年全年。

　　中金公司研究所已成為第一大所，分析師人數率先突破220人，該券商分析師今年前三季度增員32人；中信證券排名第二，分析師共有171人。

　　國泰君安、廣發證券、申萬宏源的分析師對講門鈴人數均超過130人；此外，長江證券、興業證券、海通證券、中信建投、華泰證券的分析師人數均在百人以上。

　　分析師變動也可看出新設研究所的發力態勢。比如前太平洋證券研究院院長黃付生將加盟中郵證券，擔任分管研究業務的高管，截至目前中郵證券分析師從年初的4人增至22人。

　　華福證券研究所今年也加入激烈的搶人大戰中，該公司大舉招聘。據悉，該券商研究業務計劃在2024年底之前綜合排名進入業內前二十。截至三季度末，華福證券分析師有24名，相比年初大增71.43%。

　　重新發力研究業務的民生證券，自去年吸引多名明星分析師加入后，今年該公司繼續招兵買馬，現有52名分析師，相比年初亦大幅增加62.5%。

　　部分券商保代集體“轉會”

　　保代數量繼續保持穩增長的態勢。截至三季度末，全行業共有保薦代表人7677名，相比年初增長3.8%。

　　共有兩家券商的保代數量超過500人，中信證券以552名保代人數排名第一；中信建投今年保代也突破500人大關，共有533名。

　　中金公司則以468名保代排名第三；華泰聯合、海通證券、民生證券均有300名保代以上。

　　從增員情況來看，申萬宏源證券承銷保薦是大券商中唯一一家保代人數增長超過30%的券商，從年初的181人增至240人。

　　世紀證券今年前三季度保代人數增長明顯，從年初的8人到如今的20人。今年世紀證券高管人事變動，券業大佬余維佳出任世紀證券無線門鈴董事長。券商中國記者注意到，新加入世紀證券的保代多為余維佳“老部下”。

　　方正證券承銷保薦公司的保代人數也出現大幅增長，從年初的43人增長至65人，增加51.16%。值得注意的是，新加盟的保代大多來自平安證券。

　　相應地，今年前三季度平安證券保代群體出現減少，從年初的106名減少至77名。據悉，深圳證監局上半年決定對平安證券采取暫停保薦機構資格3個月的監管措施，暫停期間自2022年6月23日至9月22日。截至9月29日，根據證監會公示的IPO項目排隊審核信息，平安證券保薦的3單主板IPO項目仍處于“中止審核”狀態。

　　另一家中小券商中天國富證券今年前三季度保代減少36.84%，從年初的95名減少至60名。(蘇可)

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