“第一資源”人才如何助力上海國際金融中心建設？

　　原標題：(經濟觀察)“第一資源”人才如何助力上海國際金融中心建設？

　　家家安上海12月16日對講門鈴電 (高志苗)“相比制造業等行業來說，傳統意義上金融行業被定義為輕資產行業，但人臉識別門禁其實金融行業也是‘重資產’行業，重就重在人，人是金融行業最重要的資產。”CFA Institute(CFA協會)中國區總經理張一16日接受家家安記者采訪時表示。

　　“第四屆中國金融人才浦東高峰論壇”當日在上海舉辦，主題為“賦能引領區建設 助力可持續發展”。論壇由浦東新區金融工作局和CFA協會主辦、浦東國際金融研究和服務中心承辦。

　　“國際金融人才高地加快構筑，金融人才創新活力不斷增強”，上海建設國際金融中心“十四五”規劃中強調了“金融人才高地”的建設。作為“第一資源”，人才如何助力上海國際金融中心建設？

　　在張一看來，上海建設金融人才高地有其先天稟賦，“上海明顯的特點是國際化、開放、包容以及先行先試。全球資管規模排名前十的資管公司有9家在上海展業，這說明上海的營商環境、人才聚集、學界以及業界形成了良好的生態，吸引了外資金融機構。”

　　上海社會科學院研究員、南通大學長三角現代化研究院院長何建華也表示，長三角區域一體化高質量發展國家戰略，強力支撐上海國際金融中心的建設。作為中國金融資產規模最大、最集中的地帶；中國內地最發達、最齊全的金融市場體系；中國重要的金融科技與人工智能數據產業中心，長三角地區產業要素資源富集、發展潛力無限。

　　近年來金融科技持續發展，支撐了金融業快速發展。張一表示，CFA協會強調“T型人才”的重要性，既有廣博的知識面，又有相應的知識深度。“能夠有一個相對寬廣的知識面，再有扎下去的專業。比如在金融科技領域，我們強調的是AI+HI的理念，科技和人不是取代與被取代的關系，而是人怎么用好技術、工具實現更好的發展。”

　　建信金融科技有限責任公司核心銀行業務總監林志農也表示，以新金融為發展藍圖，各類數字化的技術和數據應用應運而生，促進了金融數字化和智能化的發展。同時以金融高質量發展服務國家戰略和社會民生，也帶動了智慧政務、尖端科技、鄉村振興等新生態不斷革新，推動了行業的共同進步。

　　“為了實現這些目標，我們將持續打造完整豐富的人才隊伍體系，不斷吸引包括金融、互聯網技術、軟件開發等各類人才的加入，為國家培養大量專業的金融科技人才。”林志農說。

　　產教融合是金融人才培養的重要方式之一，上海財經大學副校長姚玲珍介紹，近年來，上海財經大學一直在探索如何通過產教融合、國內國際聯合等方式培養具有國際視野、具備國際勝任力的財經專業人才。“我們專門設立了相關項目，比如國際組織后備人才培養項目；首席系列項目，包括首席經濟學家、首席投資官、首席審計官、首席風控官等。”

　　上海建設國際金融中心，張一強調，國際人才引進與自主人才培養應協同發展。“引進全球人才方面，最關鍵的是金融業態是否有足夠的吸引力，在保留自身特點的前提下，要與國際金融體系充分對接。自主人才培養方面，金融人才要適應市場，只有適應市場發展、有國際視野的人才能為市場發揮最大效用。”(完)

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