解人才之“渴”，這座縣城有什么“秘笈”？

　　解人才之“渴”，這座縣城有什么“秘笈”？

　　新華社合肥6月3日電 題：解人才之“渴”，這座縣城有什么“秘笈”？

　　新華社記者王菲

　　“這個月底公司新建的科研樓就可以正式啟用，為從上海、合肥等外地來的‘周末工程師’們提供一個更好的科研場所。”安徽久馳工程機械有限公司總經理王德兵告訴記者，“疫情下，企業練好‘內功’才能危中尋機。眼下我們最渴求的就是科研技術人才。”

　　此時正是麥黃杏熟的季節，陽光燦爛，微風徐來。在安徽蕭縣，企業家們一刻也閑不下來，他們一邊做好廠區的常態化疫情防控，一邊忙于趕訂單、找人才、抓科研。加快創新發展，抓住疫情下區域產業鏈、供應鏈變革機遇，成為不少企業家的共同話題。

　　“疫情對中小企業是一次嚴峻考驗，化危為機的關鍵是要掌握核心技術。”安徽璜峪電磁技術有限公司董事長夏益告訴記者，“蕭縣地處蘇魯豫皖四省交界，位于淮海經濟區、徐州都市圈的中心部位，區位優勢、交通條件都不錯，但是在縣城，想要招聘高科技人才，一度是個難題。”

　　隨著長三角一體化戰略向縱深推進，創新鏈、產業鏈、人才鏈和價值鏈加快融合，跨區域間人才和創新要素的柔性集聚和自由流動，讓夏益找到了解決人才難題的“鑰匙”。

　　建筑材料工業技術情報研究所先進材料研究院、院士工作站、博士流動工作站……以區域一體化發展為契機，蕭縣積極對接國內科研院校，搭建引才平臺，探索建立柔性引才機制，加大獎補力度，鼓勵企事業單位通過“周末工程師”“候鳥專家”等靈活形式，引進產業發展急需的高層次緊缺人才，推動科技成果轉化，促進產業鏈邁向中高端。

　　“我們和安徽大學材料科學與工程學院共建聯合實驗室，圍繞新材料新技術開展聯合攻關。教授和博士們一般是周末過來，周日下午趕回去。疫情期間，我們通過云會議、電話來商討科研課題和科技成果的產業轉化。”一提起新材料、新技術，年近花甲的夏益興奮得眼睛發亮。“高校就像一座科研寶庫，教授和博士們最熟悉前沿科技，我們了解市場方向，雙方正好優勢互補！”

　　依山傍水，花木蔥蘢，一座座科研孵化樓錯落有致，位于蕭縣主城區的張江蕭縣高科技園環境清幽。

　　“作為滬皖科創產業合作平臺，張江蕭縣高科技園受上海張江創新策源地的輻射帶動，探索品牌共享、平臺共建、基金共育、合作共贏，打破區域壁壘，營造優良的科技創新生態。”張江蕭縣高科技園服務中心主任董莉說，“通過改革破解人才難題，賦能新興產業發展和傳統產業轉型升級。”

　　“疫情加速產業鏈供應鏈的重構，我們與園區的其他工程機械制造企業抱團發展，融入徐工集團的零部件供應鏈。”王德兵告訴記者，“我們聯系上海大學和合肥工業大學，通過‘周末工程師’等形式進行產學tuya可視對講研合作，加快‘智造’升級。”

　　從互聯互通到共建共享，區域一體化破壁清障，使跨區域科技資源共享交流越來越暢通。越來越多的科技人才走出“象牙塔”，走上生產一線，科技可視門鈴與產業相融合，增強經濟發展的韌性和活力。

　　如今，安徽大學材料科學與工程學院副院長張惠和她的科研團隊也加入了“周末工程師”隊伍。

　　“我們正計劃和安徽璜峪電磁技術有限公司共同申報科研項目，瞄準新材料的‘卡脖子’難題開展科研攻關。”張惠說，“作為高校科研人員，走入企業，與企業并肩合作，讓我們更清楚了解市場需要什么，從而明確科研方向，讓更多的科研成果走出實驗室，更好地服務國家經濟發展。”

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